InterviewAI 个人信息保护政策

1. 我们如何收集信息

在您使用 InterviewAI 时，我们主要收集：

• 注册信息：企业用户的邮箱地址、手机号码、企业名称；
• 面试过程信息：候选人作答时的实时语音流（经 WebRTC 直连）、实时语音转写文本（ASR）、作答时长与轮次交互记录；
• 评估报告信息：AI 根据候选人技术与业务作答生成的结构化多维评分与诊断评语。

2. 语音数据的处理与隐私优先原则

InterviewAI 严格遵循隐私优先（Privacy-First）安全原则：

• 音频数据通过行业标准的 WebRTC 加密通道进行端到端传输；
• 所有系统日志严格执行脱敏策略，严禁在日志中输出原始音频帧、原始转写文本、Token 或访问密钥；
• 录音存储仅向招聘企业授权管理员在有限有效期内通过临时鉴权签名 URL（Signed URL）提供，不公开长期下载地址。

3. 数据的存储与租户隔离

所有业务数据与评估报告均存储在中国大陆境内的合规云端 RDS（PostgreSQL）数据库，并具备定期热备与多副本容灾机制。不同企业客户的数据受多租户底层隔离机制严格保障，绝不跨租户共享或互访。

4. 您的权利与数据控制

企业客户可随时在控制台查阅、导出、归档或删除属于本租户的候选人数据与面试报告。候选人亦有权就其个人应聘记录向用人单位提出查阅或删除申请，我们将配合企业客户予以响应。

5. 政策更新与联系方式

我们可能会适时更新本隐私政策。若对个人信息安全有任何关切或投诉，欢迎通过平台公开的帮助中心或技术支持邮箱与我们联系。